万科换帅后的战略调整与挑战 换帅之后 万科未来该怎么办

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万科在换帅之后,正处在一个关键的转折点。新任董事长黄力平面临的,是如何在巨额债务、业绩亏损和行业深度调整中,带领这家曾经的房地产龙头找到出路。
为了让你快速了解万科当前的处境,我用一个表格来汇总其核心挑战与应对措施:

维度
主要挑战
已采取的措施
人事与管理- 董事长辛杰在任职9个月后于2025年10月因个人原因辞职
- 管理层稳定性受市场关注
- 黄力平(深铁集团总经理)接任董事长,其自2021年起即为万科董事,熟悉公司情况
- 深铁系高管深度介入管理,确保控制力
财务状况- 巨额亏损:2025年上半年归母净利润亏损119.5亿元
- 债务高压:有息负债总额3642亿元,其中一年内到期债务达1553.7亿元,货币资金仅740亿元,存在巨大资金缺口
- 销售下滑:2025年上半年合同销售金额同比下降45.7%
- 大股东输血:深铁集团2025年内9次累计提供259.41亿元借款,用于偿还到期债券
- 资产处置:上半年通过13个大宗交易回笼资金64亿元
组织架构- 原有的"集团-区域-城市"三级架构存在决策链条长、内部损耗等问题- 撤销所有区域公司,调整为集团总部直接管理16个地区公司,实现扁平化的二级管控
主营业务- 房地产开发业务收入下降31.57%,毛利率处于低位
- 存货中包含大量难去化业态,资产处置价格不理想
- 经营服务业务(如物流仓储、物业)保持增长,物流业务收入增长7%,有望形成稳定现金流



未来的出路与风险平衡
面对挑战,万科未来的道路将是在“求生”与“求变”之间寻找平衡。
1. 短期靠输血,长期需造血
  • 深铁的支持是目前万科避免公开市场违约的关键。这些借款利率低(如年化2.34%)、期限长,为万科赢得了宝贵的喘息窗口:2027年前无境外公开债到期。
  • 但长期依赖股东输血并非良策。深铁自身也面临财务压力,2024年亏损超334亿元。万科的根本出路在于恢复自身的“造血”能力,核心是 稳定销售回款。

2. 架构调整,效果待验
9月完成的组织大变革旨在“极限降本”。
  • 好处是总部集权后,能打破“诸侯割据”,全国资源一盘棋,投资、财务等核心权限的上收也有利于风险控制。
  • 风险在于集团总部是否具备直接指挥一线的专业能力,以及如何避免决策链条缩短但效率未升的新问题。

3. 挖掘新的增长点
  • 经营性业务是万科相较于其他暴雷房企的优势。物业、物流、长租公寓等业务资产质量不错,并能产生持续的正向现金流。巩固这些业务,能为核心的地产开发业务转型提供缓冲。
  • 资产盘活是关键。万科近三年已盘活货值超700亿元的资源,未来需要更高效地处置资产,优化资源结构。

4. 在行业变局中重新定位
  • 万科已从一家事实上的民营企业,转变为深铁集团深度控制的企业。这意味着它需要承担更多的国资责任,例如“保交楼”和维护行业稳定。
  • 未来的万科,更可能的不再是过去那个纵横四海的巨头,而是一家在国资主导的新行业格局下,更稳健、更聚焦的专业房地产开发与运营服务商。




总的来说,黄力平接手的万科,正通过 “深铁输血+组织变革+资产处置” 的组合拳求生。短期看,避免债务违约是当务之急;中长期看,恢复销售、盘活资产、并让经营性业务成为稳定现金流来源,才是走出困境的根本。
万科能否突围,一方面依赖于管理层的执行力,另一方面也取决于中国房地产行业能否实现软着陆这个大环境。它的命运,是观察整个中国房地产行业走向的一个极其重要的窗口。


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